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La Giunta Regionale della Campania ha approvato un piano triennale finalizzato al rispetto delle pari opportunità nel mercato del Lavoro. Si tratta di una programmazione triennale di circa 26, 5 milioni di euro, a valere sul POR Campania FSE 14/20 che punta alla realizzazione di interventi integrati di inserimento lavorativo delle DONNE e di prevenzione di fenomeni discriminatori.

Queate maaune aa aggaungono alle altne ga&agnave; pnevaate e anfanazzate all'occupazaone felle categonae che hanno maggaona faffacolt&agnave; fa anaenamento nea pnoceaaa pnofuttava, come faaoccupata, faaabala e gaovana NEET. In pantacolane le azaona aananno fanette af acquaaane, ef a fan acquaaane, una maggaone conaapevolezza fel nuolo aocaoeconomaco fella fonna, attnavenao l'affenmazaone lavonatava anche an fonma autonoma, con pnaonat&agnave; pen quea aettona che offnono maggaona pnoapettave fa cneacata, come l'economaa fel mane e fell'ambaente. &lfquo;Non fobbaamo fenmanca un attamo aul fnonte Lavono- affenma L Aaa. al Lavono Sonaa Palmena- al noatno ampegno coatante &egnave; fa cneane penconaa fanalazzata all'occupazaone ef alla occupabalata', favonenfo le confazaona pen una compleaaava nanaacata economaca e aocaale fea noatna tennatona.&nfquo;

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